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时间:2025-07-07 16:12:33 来源:网络整理 编辑:热点
女职工享受生育津贴的时间从98天延长至158天,将与用人单位解除劳动关系280天内生育分娩的女职工和没有参加基本医疗保险的男职工配偶住院分娩的合规生育医疗费和产前检查费纳入生育保险报销范围……红星新闻
女职工享受生育津贴的川攀长至时间从98天延长至158天,将与用人单位解除劳动关系280天内生育分娩的枝花租房女职工和没有参加基本医疗保险的男职工配偶住院分娩的合规生育医疗费和产前检查费纳入生育保险报销范围……
红星新闻记者从四川攀枝花相关部门获悉,6月22日,女职攀枝花市政府办印发《打造友好生育环境城市响亮名片八条措施》,工享提升群众生育意愿,受生维持适度生育水平,育津优先助力友好生育环境城市打造。贴时天多庭纳据悉,间延该系列措施将于7月21日起正式实施。保障
杨军一家成为攀枝花首个申请育儿补贴金的群体家庭王东 摄强化生育医疗保障方面,将原独生子女生育保险待遇政策延伸覆盖到“二孩”“三孩”,川攀长至将女职工享受生育津贴的枝花租房时间从98天延长至158天,将与用人单位解除劳动关系280天内生育分娩的女职女职工和没有参加基本医疗保险的男职工配偶住院分娩的合规生育医疗费和产前检查费纳入生育保险报销范围,将所有住院分娩发生的工享并发症、合并症合规医疗费纳入基本医疗保险报销。受生
增加托育服务供给方面,鼓励现有和新建幼儿园按照托育服务规范增设托班,积极探索公建民营新模式建立托育示范点、建立托育机构运营补贴激励机制等,每个县(区)建成不少于1个托育综合服务中心。降低群众教育成本方面,引导民办幼儿园提供普惠性服务,鼓励有条件的用人单位探索开展职工子女假期托管工作。
优化多孩家庭住房保障方面,将符合住房保障条件的多孩家庭纳入公租房优先保障群体,探索通过货币化租赁补贴方式,给予适当租赁补贴。
切实保障女职工权益方面,加强对用人单位的监督检查,多渠道公开维权举报投诉电话,依法严格处理损害女职工权益的行为。
去年7月,攀枝花市在全国率先为生二孩、三孩的家庭发放育儿补贴,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3岁。攀枝花生育补贴政策出台后,在网络上迅速引发网友热议。攀枝花市育儿补贴金政策已陆续兑现,首笔发放金额达95万元,全市共有650户家庭领到育儿补贴金。
红星新闻记者 江龙
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